合肥社保多少钱一个月?下面和社保网一起来看看合肥最低标准社保费用明细参考,新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:

社保里面总共包含五种保险,不同保险缴费比例不同,具体如下:
养老保险:单位交20%,个人交8%,累计缴满15年,达到法定退休年龄就可以开始领取。个人缴纳的部分进入个人账户,如果离世时还有余额,可以作为遗产由家属继承。
失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%。
医疗保险:单位缴费比例为8%,个人缴纳比例为2%。
工伤保险缴费比例按行业确定,由单位缴纳,个人不缴费,现行的一至八类工伤保险基准费率分别为0.4%、0.5%、0.9%、1.0%、1.1%、1.6%、2.2%、3.0%。
生育保险:生育保险也是由单位全额缴纳,个人不缴纳任何费用。缴纳比例通常以职工个人上年度月平均工资为缴费基数,按一定比例(如0.8%)缴纳。
公积金的缴存比例一般是公司自主确定的,比例范围在5%到12%之间。这一比例是根据相关法规要求确定的,单位和职工个人的缴存比例均不得低于5%,原则上不高于12%。
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