社保可以变换档次吗社保缴纳比例是多少？（5月13日）

社保即社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济体系。

社保可以变换档次吗社保可不可以变档次了？怎么调整？社保缴纳比例是多少？如下：

【社保的缴费档次是可以进行变更的，包括降低档次。每年有一次机会可以变更缴费档次。】

更改社保缴费档次的方法取决于你是通过单位缴纳还是个人缴纳。

（一）、单位缴纳的社保更改缴费档次

确定公司社保缴费档位及员工薪资情况，选择适当的档位进行改变。

在社保缴费平台或人力资源系统中操作，输入员工身份证号码或社保卡号等信息，确认其社保基数档位，并进行修改。也可以联系当地社保部门咨询操作方法。

改变后需重新计算员工的社保缴费金额，并及时告诉员工变更情况。

（二）、个人缴纳的社保更改缴费档次

个人可以直接带上社保卡、身份证等资料亲自去社保部门办理更改手续。在每年的5月份去更改缴费档次，但注意社保缴费档次每年只能更改一次。

请根据实际情况选择合适的缴费档次，经济实力一般可选低档次缴纳，经济实力较好则可选高档次缴纳，以享受更好的福利待遇。同时，务必确保在要求的时间内完成更改操作。

社保缴纳比例

江西南昌社保怎么算公司和个人各交多少？

养老保险：单位参保：单位缴纳比例通常较高，如有些地方单位缴纳20%，个人缴纳8%。但也有地方单位缴纳比例为14%或12%，个人缴纳比例则为8%。具体比例可能因地区而异。个人参保：个人缴纳比例一般为20%。

失业保险：企业缴纳比例：1%至2%，个人缴纳比例：一般为0.5%（也有地区为1%）

医疗保险：公司每月替你交6%左右，自交2%，部分地区需缴纳大病统筹的费用，或者与生育保险合并一起交。

工伤保险根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，费率分别在用人单位工资总额的0.2%—1.9%之间，由用人单位缴纳，个人不缴费。

生育险的缴费比例：单位按照职工缴费总基数的0.8%～1%缴纳生育保险费，而职工个人通常不缴纳生育保险费。生育保险的缴费比例是根据相关法规来确定的，具体比例可能会因地区和行业的不同而有所差异。