上班族五险一个月交多少钱公司加个人？（2025/05/18）

交社保的重心目的在于保护公民在遭遇年老、疾病、工伤、失业及生育等生活风险时，能够依据法律法规，从社会那里获得必要的物质援助与帮助。社保的作用为：

提供基本的社会保险：社保体系能够保证个人及其家庭的基本生活。当参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够为其给予物质帮助、减少经济损失、其基本的生活。

促进经济发展：社保保险不仅可以让劳动人员奋斗更有动力，以提高产品的生产效率，还能够减轻个人的经济负担，从而提高个人的消费能力，促进社会经济发展。

维护社会稳定：社保体系的实施可以维护社会稳定。社保体系可以减轻个人负担，提高个人生活水平，减少社会矛盾。

单位员工五险一个月交多少钱公司加个人是多少？下表是2024-2025年绵阳社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：

工伤保险：费用由单位承担，个人不用缴纳，缴纳比例为0.5%-2%。

失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。

养老保险：单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。

失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。

医疗保险：单位交9.8%，个人交2%。交的钱一部分进了个人账户，可以用来门诊结算、体检、去药房买药。另一部分进了的资金池。平时去医院看病，通常有个起付线和封顶线，达到标准符合相关法规并且在医保目录范围内的，就可以报销，减轻个人负担。

工伤保险：费用由单位承担，个人不用缴纳，缴纳比例为0.5%-2%。

生育保险：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳（2000*0.8%=16元），个人不缴费。

公积金缴纳比例通常为个人和单位各占一定的比例，具体比例根据法规有所调整。目前，公积金的缴纳比例一般在5%到12%之间。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！