5险扣多少钱一个月？（2025-05-23）

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为，一般情况下指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费主要分为两个部分，即单位缴纳部分和个人缴纳部分。

五险扣多少钱一个月？下面和新社通小编一起来了解下：

固原社保缴纳比例公司和个人怎么算

养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；

医疗保险比例：单位10.5%，个人2%

失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴。

工伤保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳

生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。

住房公积金并没有档次之分，而是根据缴存基数和缴费比例来划分。

按照法定的公积金缴存比例为5%至12%，单位和个人分别缴纳职工基本薪资的一定比例。单位可以根据实际情况，在5%至12%的范围内自主确定缴存比例。不同地区可能会有不同的法定，例如有些地区法定国有企业和国有控股企业的缴存比例上限为12%，下限为6%，而其他单位的缴存比例上限可能为15%，下限为6%。

‌交纳社保的好处包括医疗、生育、失业、工伤和退休养老等方面：

社保的作用为：

1.可以稳定社会生活；

2.可以实现再分配；

3.可以促进经济发展；

4.大部分地区购车买房和社保挂钩，要求只有缴纳社保满一定的期限，才可以在当地购车买房；

5.社保中包含的五大保险，各有各的作用，养老保险可以用于退休后领取养老金，以及丧葬费和抚恤费的发放；医疗保险可以用于医疗费用报销以及退休后享受医疗保险待遇；失业保险可以用于失业后领取失业保险金以及医疗费用补贴等；工伤保险可以用于支付工伤治疗费用、生活护理费、伤残补助和伤残津贴等；生育保险可以用于生育津贴领取、生育补助金领取、生育医疗费用报销和产假享受等。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）