一文说清！2025年乌鲁木齐社保缴费标准及比例是多少？（05/28）

社会保险法规为公民筑起了一道坚固的安全防线，确保在年老、疾病、工伤、失业及生育等生活难关面前，公民能够从社会中获取必要的经济援助。这一法规的顺利实施，离不开合理的社保缴费比例和灵活的缴费方式，它们不仅关系到每个个体的经济承受能力，还深刻影响着其未来可享有的社会保险水平。在乌鲁木齐地区，这一法规同样发挥着重要作用，为当地居民提供了坚实的保险权益。

2025年乌鲁木齐社保缴费多少钱？下表是2024-2025年乌鲁木齐社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：

关于乌鲁木齐“五险一金”缴纳比例的问题

养老保险：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

医疗保险：当劳动者生病或受到伤害后，由社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险。五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。

失业保险：单位缴费比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%。

生育保险：0.8%全由单位承担，个人不缴费;

工伤保险：工伤保险是由用人单位全额承担，相对而言，工伤待遇还有许多要由用人单位承担的地方。灵活就业人员判定工伤很难，也很难处理相关的权利和利益问题。非全日制用工的劳动者，用人单位必须给其缴纳工伤保险，这个事是法律要求的。

公积金的缴存比例一般是公司自主确定的，比例范围在5%到12%之间。这一比例是根据相关法规要求确定的，单位和职工个人的缴存比例均不得低于5%，原则上不高于12%。

乌鲁木齐地区职工社保缴费金额=个人社保缴费基数*个人社保缴费比例。

乌鲁木齐地区公司社保缴费金额=公司社保缴费基数*公司社保缴费比例。