和社保网小编一起来了解下:三门峡社保缴费比例是多少?2024-2025年三门峡社保费用明细参考,新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:

三门峡社保怎么算公司和个人各交多少?
养老保险:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元)。
医疗保险:企业缴纳比例:一般为10%(也有地区为7.5%),个人缴纳比例:2%。
失业保险:公司承担0.8%,个人承担0.8%。
生育保险比例:单位1.2%,个人不缴纳
工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。
住房公积金的缴纳比例一般为:单位缴纳比例:5%,员工缴纳比例:5%。
缴纳社保的目的有哪些?
社保的作用可以为以下几点:
养老保险:确保退休后的生活来源缴纳社保的个人在退休后,可以享受到每月领取退休金的福利。退休金是根据个人在职时缴纳的社保费用和年限来计算的,可以确保退休后的基本生活来源。
医疗保险:减轻医疗费用负担,在生病或受伤时,可以报销部分医疗费用,降低个人的经济压力。
工伤保险:就是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费,职工个人不缴纳。
失业保险:单位交0.8%,个人0.2%。交满一年就可以领取,用来度过下一份工作确定前的过渡期。
生育保险:就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用,产假期间还能领取生育津贴。由单位缴费,职工个人不缴纳。
温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!
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