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社保停交几个月就失效、作废了呢？

社保断交并不意味着以前交的社保就作废了。

社保断交后并不会立即作废，但不同类型的社保保险断交后会有不同的后果。社保最好不要断交超过三个月。

社保断交的影响

断交三个月以内，参保人可以去进行补缴，并不需要重新计算缴费年限。但如果断交超过三个月，就要重新计算缴费年限了。

对于社保中的医疗保险，其特殊性在于，如果三个月内续上，则没有影响。但如果医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，这将影响以后住院大病的报销最高限额。

另外，社保停保后，相对应的生育保险、工伤保险也会停止。在停缴社保期间，如果发生相关生病，将不受保险。

补缴社保的考量

虽然社保断交后可以选择补缴，但补缴的费用通常需要个人来承担。大部分公司不会为新来的员工补缴中断的社保。而且，补缴的社保时间一般不能超过24个月，否则之前缴纳的社保可能就白费了。

总的来说，连续缴纳社保是非常划算的，因为社保需要累计缴纳15年才能在退休时领取养老金。而且，随着年龄的增长，对社保的依赖性会增加，因此不建议大家断缴社保。

社保和五险一金什么区别

社保和五险一金什么区别

社保和五险一金主要在概念和报销范围上有所区别：

报销范围：社保往往只报销养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五险;而五险一金除了以上五险外，还多了一个住房公积金，五险一金包含社保，但社保中没有住房公积金。

概念：社保是社会保险的简称，社会保险包括五个险种;而五险一金指的是养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

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