养老保险:参保人员退休后,可以领取养老金、抚恤金、丧葬费,从而确保老年生活的经济来源,实现老有所养。
失业保险:单位交0.8%,个人0.2%。交满一年就可以领取,用来度过下一份工作确定前的过渡期。
生育保险:就是指女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用,产假期间还能领取生育津贴。由单位缴费,职工个人不缴纳。
医疗保险:单位交9.8%,个人交2%。交的钱一部分进了个人账户,可以用来门诊结算、体检、去药房买药。另一部分进了资金池。平时去医院看病,通常有个起付线和封顶线,达到标准符合相关法规并且在医保目录范围内的,就可以报销,减轻个人负担。
工伤保险:由单位缴纳。工作中(包括上下班途中)遭受意外伤害或者死亡,可以获得一大笔补偿,是对劳动者的一种保护。
养老保险交满15年和20年有什么区别?
养老保险交15年和20年的主要区别体现在养老金领取额度、医疗保险待遇以及其他相关待遇上,下面来看看详情:
养老金领取额度不同
基础养老金:根据养老金的计算公式,基础养老金与缴费年限直接相关。缴费年限越长,基础养老金的比例就越高。因此,交20年社保的个人在退休后每月可领取的基础养老金会比交15年社保的个人更多。
个人账户养老金:个人账户养老金等于退休时养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。由于缴费年限更长,交20年社保的个人在退休时个人账户的余额会更多,因此每月可领取的个人账户养老金也会更高。
抚恤金待遇差异
根据抚恤待遇的法规,缴费年限也会影响抚恤金的发放。例如,在职时去世,缴费15年可以领取9个月的城镇居民月人均可支配收入作为抚恤金,而缴费20年则可以领取14个月的城镇居民月人均可支配收入。因此,缴费20年的个人在去世后的抚恤待遇也会更高一些。
回本时间差异
虽然缴费20年的个人在退休后的养老金领取额度更高,但回本时间(即缴纳的社保费用与领取的养老金达到平衡的时间)也会相对更长一些。不过,考虑到养老金的增长以及其他因素(如医保待遇、抚恤待遇等),实际回本时间会缩短,且长期来看,缴费20年能为退休生活提供更丰厚的经济保险。
医疗保险待遇不同
除了养老保险,社保中的医疗保险也有缴费年限的要求。一般来说,女性在退休前交满20年,男性在退休前交满25年的社保,就可以享受到终身医保待遇。这意味着,交20年社保的个人在达到退休年龄后,无需继续缴纳医疗保险费用,即可享受到医保待遇。而交15年社保的个人则可能需要继续缴纳医疗保险费用才能享受同等待遇。不过,具体年限可能因地区而异,咨询当地社保局。
综上所述,社保交15年和20年在养老金待遇、医疗保险待遇、抚恤待遇以及回本时间等方面都存在显著差异。因此,如果经济条件允许,参保人尽量选择较长的缴费年限以享受更好的社保待遇。}
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