12333怎么查询社保个人账户缴费明细清单杭州2025最新个人账户查询操作步骤如下（2025-06-05）(2)

社保新规来袭！缴费年限延长至20年是真是假？

确定延长至20年。

?根据法规，社保最低缴费年限延长至20年已确定，并将从2030年起逐步实施。?如下：

实施时间线

缓冲期设置（2025-2029年）

在2025年至2029年期间退休的职工，仍可按现行15年最低缴费年限办理退休。

这一安排旨在减轻临近退休人群的负担，尤其是缴费年限接近15年的职工。

渐进式调整（2030年起）?

从2030年1月1日开始，最低缴费年限由15年逐步提高至20年，每年增加6个月（如2030年需缴满15年6个月，2031年需16年，依此类推）。

调整周期预计持续10年，至2040年完成20年缴费年限的全面过渡。

适用范围与关键人群

?适用对象?

主要针对?城镇职工养老保险?，城乡居民养老保险暂未涉及。

影响群体?

企业职工：企业用工成本可能上升，部分企业或倾向短期用工。

灵活就业人员：需额外承担5年缴费压力，若中途断缴可能影响退休资格。

80后、90后：需同时适应延后退休年龄与延长缴费年限的双重调整。

“五险一金”指的是什么

五险一金?是指用人单位为劳动者提供的五种社会保险和一种住房公积金的合称，旨在为劳动者提供全面的社保和住房支持。以下是五险一金的具体内容及其作用：

1.?五险?

1、养老保险：为员工退休后的生活提供资金支持，确保退休后的基本生活保证。

2、生育保险：为员工提供生育津贴，以及产前、产后的医疗保险，支持生育权益。

3、医疗保险：用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等，减轻医疗负担。

4、失业保险：为失业的员工提供一定期限内的生活保证，帮助其渡过失业期。

5、工伤保险：用于支付员工在工作中发生事或职业病时的医疗费用和工伤待遇，保证工作安全。

2.?一金?

住房公积金：为员工购房、租房提供资金支持，帮助其改善住房条件。

总之，随着发展社会保险事业，建立社会保险制，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

本文所含数据及内容仅作参考，实际应以当地有关法规为准。愿能给您带来便利，欢迎关注新社通app，挖掘社保专业知识宝库。