社保个人缴费比例介绍
关于交社保的比例是多少?
1、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;
3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;
4、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;
5、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;
请注意,以上信息仅供参考,具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问,建议咨询当地社保部门?。
缴纳社保的好处:城镇职工社会保险(简称“城保”),包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,主要针对在职职工。具体如下
1、养老:缴纳养老保险满15年,到退休年龄可以领取养老金,实现老有所养。2、工伤:职工可根据工伤认定领取不同补偿金。
3、医疗:正常参保状态下,到医院就医可以报销,医院不同报销比例不同。例如北京:报销比例在70%-90%之间,一个自然年度门诊可报2万,住院30万,实现病有所医。
4、生育:生育前缴费满一年,可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴,实现生有所育。
5、失业:失业可以每月领取1000多的生活补助费用

社保和五险一金什么区别
社保和五险一金什么区别
社保和五险一金主要在概念和报销范围上有所区别:
概念:社保是社会保险的简称,社会保险包括五个险种;而五险一金指的是养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
报销范围:社保往往只报销养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五险;而五险一金除了以上五险外,还多了一个住房公积金,五险一金包含社保,但社保中没有住房公积金。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准,欢迎关注、下载新社通app!)
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