南京12333社保怎么查询个人账户查询，步骤来了(2)

社保个人缴费比例是多少

关于交社保的比例是多少？

1、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;

2、工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;

3、生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;

4、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%;

5、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%;

请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。

缴纳社保的好处：城镇职工社会保险（简称“城保”），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工。具体如下

1、养老：缴纳养老保险满15年，到退休年龄可以领取养老金，实现老有所养。

2、医疗：正常参保状态下，到医院就医可以报销，医院不同报销比例不同。例如北京：报销比例在70%-90%之间，一个自然年度门诊可报2万，住院30万，实现病有所医。

3、生育：生育前缴费满一年，可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴，实现生有所育。

4、失业：失业可以每月领取1000多的生活补助费用

5、工伤：职工可根据工伤认定领取不同补偿金。

“五险一金”指的是什么

“五险一金”指的是5种保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

1.?五险?

1、失业保险：为失业的员工提供一定期限内的生活保证，帮助其渡过失业期。

2、医疗保险：用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等，减轻医疗负担。

3、工伤保险：用于支付员工在工作中发生事或职业病时的医疗费用和工伤待遇，保证工作安全。

4、养老保险：为员工退休后的生活提供资金支持，确保退休后的基本生活保证。

5、生育保险：为员工提供生育津贴，以及产前、产后的医疗保险，支持生育权益。

2.?一金?

住房公积金：为员工购房、租房提供资金支持，帮助其改善住房条件。

总之，随着发展社会保险事业，建立社会保险制，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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