最低配的五险一金自己交多少？（25年6月6日）

海东最低配的五险一金自己交多少？下面和社保网-APP一起来了解下2024-2025年海东最低配社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：

海东社保怎么算公司和个人各交多少？

养老保险而言：雇主要缴纳通常为16%-20%的份额，而雇员则要支付8%的费用；对于医疗保险，雇主通常要承担6%-10%的费用，而雇员只需要付出2%的费用；在失业保险方面，雇主需承担0.6%-2%的份额，而雇员则需要支付0.4%-1%的费用。

医疗保险：当劳动者生病或受到伤害后，由社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险。五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。

失业保险比例：单位0.5%，个人0.5%

工伤保险：公司每月替你交0.5%，自己不用交。

生育保险：已经并入医疗保险，不再单独缴纳。

住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%，可根据自身实际情况在要求的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。