社保个人缴费比例介绍
社保缴费比例如下:
1、基本医疗保险:单位缴6%个人缴2%;
2、养老保险:单位缴19%个人缴8%;
3、失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。
4、工伤保险:用人单位缴纳,个人不缴纳;
5、生育保险:用人单位缴纳,个人不缴纳;
请注意,以上信息仅供参考,具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问,建议咨询当地社保部门?。
城镇职工社会保险(简称“城保”),包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,主要针对在职职工
法律依据:《社会保险法》
(1)第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
(2)第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照共同缴纳基本医疗保险费。
(3)第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

社保和五险一金什么区别
社保和五险一金什么区别
社保和五险一金主要在概念和报销范围上有所区别:
报销范围:社保往往只报销养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五险;而五险一金除了以上五险外,还多了一个住房公积金,五险一金包含社保,但社保中没有住房公积金。
概念:社保是社会保险的简称,社会保险包括五个险种;而五险一金指的是养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
这里的数据及内容仅供参考,最终要以当地法规为准。希望对您有帮助,欢迎您关注新社通app,探寻社保专业资讯的海洋。
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