合肥职工社保2024-2025年缴费标准,合肥个人缴纳社保每月要多少钱

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

合肥职工社保缴费标准,合肥个人缴纳社保每月要多少钱

合肥社保缴费一个月多少钱？2025年社保缴费最新标准据新社通app-社保缴费查询工具数据显示如下：

养老保险个人比例：0.08，企业比例：0.16，企业费用：676.32，个人费用：338.16。

医疗保险个人比例：0.02，企业比例：0.064，企业费用：270.528，个人费用：84.54。

失业保险个人比例：0.005，企业比例：0.005，企业费用：21.135，个人费用：21.135。

工伤保险个人比例：0，企业比例：0.003，企业费用：12.681，个人费用：0。

公积金个人比例：0.05，企业比例：0.05，企业费用：103，个人费用：103。

总之，社保缴费基数为：4227元

社保缴费基数的计算公式：

（1）单位缴费基数的计算公式为：单位缴费基数=单位工资总额×社保费率。其中，社保费率是根据不同的社会保险险种和缴费比例进行计算的。

（2）个人缴费基数的计算公式为：个人缴费基数=职工上年度月平均工资。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

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新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。

个人是可以自己交社保的。

社保自己交是可以的，灵活就业社保是面向自由职业者、灵活就业等无雇主的劳动者所推出的一种社保类型，包含基本养老保险和医疗保险两类，部分地区还包含了生育和失业保险；

目前随着社会的发展，除了北京以外的城市基本都已经开放了外地户籍缴纳灵活就业社保的资格；

比如在上海，年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁，在上海市劳动就业的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员均可自己交灵活就业社保。

合肥社保费用个人和公司的承担比例如下：

养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；

医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照法规享受基本医疗保险待遇。

失业保险：单位缴费比例为8%-10%，个人缴费比例为2%。同样以医疗保险缴费基数为基础，单位需缴纳的比例为8%-10%，个人则需缴纳2%。

工伤保险的缴费比例由用人单位全额承担，职工个人不需缴纳。具体比例根据行业风险程度和工伤保险费使用情况等因素有所不同，一般来说，工伤保险的单位缴费比例在0.5%到1.6%之间。

生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不用缴纳任何费用。