一文说清！2025年郑州社保缴费标准及比例是多少？（2025-06-13）

社会保险法规为公民在面临诸如年老、疾病、工伤、失业、生育等生活风险时，构建了一道安全网，确保他们能够从社会层面获得必要的物质帮助。而这一切的落地，都离不开科学合理的社保缴费比例和便捷的缴费方式，它们深刻影响着个人的经济负担及未来能享受到的社会保险待遇。郑州地区在这一方面亦不例外：

2025年郑州社保缴费多少钱？下表是2024-2025年郑州社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：

郑州社保单位与个人的缴存比例根据不同的保险种类有所不同。以下是各项社会保险的缴存比例：

养老保险而言：雇主要缴纳通常为16%-20%的份额，而雇员则要支付8%的费用；对于医疗保险，雇主通常要承担6%-10%的费用，而雇员只需要付出2%的费用；在失业保险方面，雇主需承担0.6%-2%的份额，而雇员则需要支付0.4%-1%的费用。

医疗保险：单位交9.8%，个人交2%。交的钱一部分进了个人账户，可以用来门诊结算、体检、去药房买药。另一部分进了的资金池。平时去医院看病，通常有个起付线和封顶线，达到标准符合相关法规并且在医保目录范围内的，就可以报销，减轻个人负担。

失业保险：单位按基数的1.5%缴纳（2000*1.5%=30元），个人按基数的0.5%扣缴（2000*0.5%=10元），农民工个人不缴费。

工伤保险：公司每月替你交0.5%，自己不用交。

生育保险比例：单位1.2%，个人不缴纳

公积金缴纳比例一般在5%-12%之间。具体来说，根据相关法规要求，公积金的缴存比例是指员工和单位每月缴存公积金的金额占员工上一年度月平均工资的比例。这个比例是根据当地的经济情况和法规来制定的，不同的地区可能会有所不同，但一般来说，公积金的缴存比例不得低于5%，也不得高于12%。

社保费用的承担比例是根据不同类型的保险以及不同地区的法规来确定的。在缴纳社保费用时，单位和个人应当按照要求的比例进行缴纳，以确保享受到相应的社会待遇。