深圳2025年社保缴费最低基数及个人和单位,具体是多少钱？2025年7月4日

2025年深圳社保缴费最低基数及个人和单位具体是多少钱？下表是2025年深圳社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：

根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据，深圳地区2025年的社保缴费标准已经确定。以下是各项保险的缴费比例及相应金额（基于一定的缴费基数）的详细说明：

缴费比例（2025年）

养老保险

公司缴纳比例：16%

个人缴纳比例：8%

说明：养老保险是确保职工退休后能享有稳定养老金的重要体系。公司和职工分别按照上述比例缴纳，共同积累养老金。

医疗保险

公司缴纳比例：6.5%

个人缴纳比例：2%

说明：医疗保险旨在保护职工在生病或受伤时能获得及时的医疗救助。公司和个人分别按照上述比例缴纳，共同构建医疗保险体系。

失业保险

公司缴纳比例：0.5%

个人缴纳比例：0.5%

说明：失业保险为失业职工提供一定期限内的经济援助。公司和个人共同缴纳，体现了对失业风险的共同分担。

生育保险

公司缴纳比例：0.7%

个人缴纳：无需缴纳

说明：生育保险由公司全额缴纳，旨在保护女性职工在生育期间的权益和待遇。

工伤保险

公司缴纳：对照本单位工伤保险费率

个人缴纳：无需缴纳

说明：工伤保险的缴纳比例根据单位的行业特点和风险等级确定，由公司全额缴纳，旨在保护职工在工作中因意外受伤时的权益。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

养老保险：就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多，交得久以后领的多。累积缴纳满15年，到达退休年龄可办理退休，领取养老金。

医疗保险：单位交9.8%，个人交2%。交的钱一部分进了个人账户，可以用来门诊结算、体检、去药房买药。另一部分进了资金池。平时去医院看病，通常有个起付线和封顶线，达到标准符合相关法规并且在医保目录范围内的，就可以报销，减轻个人负担。

工伤保险：职工发生工伤时，工伤保险可用于支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助以及伤残津贴，为职工提供全面的工伤保险。

失业保险：在失业期间提供一定的生活保险，帮助失业者度过难关。

生育保险：生育补贴可以减轻生孩子的费用，尤其是住院费，让生育过程更加经济实惠。