2025年社保单位和个人缴费比例是多少？（湖北随州社保缴纳最新标准明细）

公司社保就是我们日常说的五险，包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

在比例方面，养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%。五险是法定的，是保证劳动者的条款之一，一般公司都会为员工购买的。

2025年社保单位和个人缴费比例是多少？（湖北随州社保缴纳最新标准明细）新社通app缴费查询工具提供的最新数据如下：

湖北随州社保缴纳比例由企业和个人共同承担，具体比例如下：

养老保险：公司承担20%，个人承担8%。

失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴。

医疗保险：企业缴纳比例：一般为10%（也有地区为7.5%），个人缴纳比例：2%。

生育保险和职工基本医疗保险合并后，由用人单位按相关要求比例缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费，原职工个人医疗保险费缴费比例不变。

职工的工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不用缴纳任何费用。

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新社通app数据所得，数据仅供参考。

基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。即：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。

提示：退休金金额主要是由基础养老金以及个人账户养老金两者共同组成。

（1）基础退休工资=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%。

基础养老金=退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资×（1+本人月平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1％

（2）个人账户养老金为：退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。

（3）过渡性养老金=退休时地区上年度在岗职工月平均工资×缴费指数×视同缴费年限×1.3%。

社保一分钱不交，60岁能领养老金吗？

一分钱不交，60岁是不能领养老金的。为什么呢？因为按照法规，参加基本养老保险的个人，得达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，才能按月领取基本养老金。这可是硬杠杠，谁也不能例外！

当然啦，有些人可能会说：“我之前没交过养老保险，但我现在想交了，来得及吗？”这个问题嘛，得看你的具体情况。如果你现在离60岁还有好几年，那赶紧交起来，说不定还能赶在退休前交满十五年。但如果你已经快到60岁了，还没交过几年养老保险，那可能就得考虑其他方式了，比如一次性补缴或者转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险等。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！