南京怎么算养老金，职工社保和灵活就业社保有什么区别？

退休后退休金计算方法：

退休金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。

个人账户养老金：根据个人账户储存额和计发月数来确定。个人账户储存额是个人在缴费期间累积的资金总额（包括本金和利息），计发月数则根据退休年龄来确定。

灵活就业社保和职工社保有哪些区别

险种不一样：

灵活就业社保：主要涵盖养老保险和医疗保险，部分地区可能还包括失业保险，但不包括工伤保险和生育保险。

在职职工需承担五个方面的社会责任，具体涵盖养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险，这也就是我们习以为常所称谓的“五险”。

户籍限制：

灵活就业社保：面向的是自由职业或灵活就业的群体，个人可以办理，费用全部由个人承担。根据社保法规，灵活就业人员可以自愿缴纳灵活就业养老保险和灵活就业医疗保险。

职工社保：就是在做打工人交的社保，跟公司签订正式的劳动合同，社保是由公司和个人一起交。

生育待遇不同：

如果灵活就业人员不仅参加了基本医疗保险，还参加了生育保险，并按时足额缴纳了生育保险费，那么这类人员在生育时，可以享受与在职职工相同的生育保险待遇，包括生育医疗费用待遇和生育津贴。生育津贴的具体金额是根据新生儿出生时的上年度灵活就业人员月医保缴费基数和法定产假天数来计算的。

参保女职工生育或终止妊娠当月按要求正常享受职工生育保险待遇，

且当前连续缴纳生育保险费六个月以上(含补缴)的，具备生育津贴申领条件;

连续缴费不足六个月的，可在满六个月后申领生育津贴。

领取生育津贴的当月应按要求正常享受职工生育保险待遇。

养老金的最主要、最直接因素应为：退休上一年度在岗职工社平工资、缴费基数、缴费年限和退休年龄这四项。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！