社保与农村居民保都交了怎么办？（2025/12/19）

社保和农保一起交了，可以根据自身情况选择以下处理方式：

新农保和社保只能选其一，买了社保的话，新农保已缴费会把钱返还到你缴费卡里。新农村养老保险和社保是有冲突的。新农是社会养老保险一个重要组成部分，他们之间是相互排斥的，参加了新农保就不能参加城镇职工养老保险或是城居保。但他们之间可以互相转移，也就是说：他们不可以同时参加，但可以从城镇职工养老保险转移到新农保，缴费年限合并计算。退休后也只能享受一份。

根据自身情况选择一种保险继续缴纳：如果个人就业状况稳定，且确定可以在达到法定退休年龄时满足社保的退休条件，那么可以考虑停缴农村的养老保险，只继续缴纳职工社保。如果个人就业状况不稳定，或者社保缴费年限较少，将来可能无法满足退休条件，可以同时缴纳两种保险。这样，农村养老保险可以作为退路，确保在无法享受职工社保退休待遇时，仍有一定的养老保险。

办理社保转移：如果符合条件，还可以选择办理社保转移。具体流程如下：在新就业地建立基本保险关系和缴费后，向新参保地社保经办机构提出基本保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构审核转移接续申请，符合条件的，发出同意接收函，并提供相关信息；不符合条件的，作出书面说明。原基本保险关系所在地社保经办机构办理好转移接续的各项手续。新参保地社保经办机构在收到转移的基本保险关系和资金后，办结相关手续，并联系用人单位或参保人员。

那么，职工社保，灵活就业和城乡居民保险有什么差别，下面跟着社保网app一起来看看吧！

职工社保、灵活就业、城乡居民，三种社保有什么区别？

参保对象：

企业职工基本养老保险：年满16周岁以上，用人单位及其职工（不包括符合参加机-关事业单位养老保险的单位及职工）；

灵活就业人员基本养老保险：年满16周岁以上，依托互联网平台实现就业且未与平台企业建立劳动关系的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新型就业形态劳动者；尚未达到法定退休年龄的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及要求的其他灵活就业人员。各类用人单位及其职工按法规应当参加城镇职工基本养老保险，个体灵活就业人员自愿选择参加城镇职工基本养老保险；

城乡居民基本养老保险：年满16周岁，非事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险体系覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民社会养老保险。

缴费要求与待遇标准

职工社保设立最低缴费年限，达到缴费年限的退休后不再缴费即可享受基本医疗保险待遇，其医疗待遇标准总体上高于城乡居民社保。

城乡居民社保不设立最低缴费年限，必须每年缴费才可以享受待遇，且由于筹资水平较低，其医疗待遇标准也相应较低。

自由职业社保的缴费要求则相对灵活，可以根据自身情况选择缴费基数和缴费比例，但同样需要达到一定的缴费年限才能享受相应的待遇。

职工社保：企业承担统筹部分费用（养老保险比例16%），个人承担个人部分费用（养老保险缴费比例为8%），由企业代扣代缴。这种方式属于城镇职工社保范畴，职工无需自己操作缴费流程。

生育保险待遇

职工社保：能报销生娃费用，还能领生育津贴。

灵活就业社保：能报销生娃费用，生育津贴一般情况是领不了的。

居民社保：目前很多城市将医保与生育保险合并，居民医保也能报销部分生娃费用，不过生育津贴是领不了的。

医保报销待遇

职工社保医保报销流程如下：

就医时出示医保卡：在定点医院就医时，需出示医保卡证明参保身份。结算时，个人自付部分由自己支付，医保报销部分由医保和医院直接结算，个人无需先支付再报销。

非定点医院就医：如果未前往定点医院就医，可以自行垫付医疗费用，然后携带相关医疗票据到参保地社保局进行报销。所需材料包括门诊病历、出院小结、发票收据、费用清单明细汇总表、身份证原件及存折或银行卡原件

灵活就业社保医保报销中，存在一个起付线，即低于这个金额的医疗费用需要参保人员自行承担，起付线以上的费用才能按照要求的比例报销。即使在报销范围内，也有一部分费用是个人需要自费的，比如进口药品、特效药等，这些通常不在报销范围内或者报销比例较低。医保设有年度最高支付限额（封顶线），超过这一限额的医疗费用不再予以报销。不同地区的封顶线不同，随着经济发展和医疗消费水平的提高，封顶线也会相应调整

参加成都市城乡居民基本医疗保险的“两病”（高血压、糖尿病）患者，未达到成都市基本医疗保险门诊特殊疾病认定标准，但确需服药治疗的参保人员，在定点医疗机构诊断并上传医保信息系统备案后发生的“两病”门诊法规范围内药品费用由基本医疗统筹基金支付，支付比例为70%，高血压门诊用药最高支付限额为200元/人/自然年，糖尿病门诊用药最高支付限额为300元/人/自然年。

养老金待遇：

职工基本养老保险缴费满15年，且男性满60周岁、女性满55周岁，可申请办理退休手续，经审批退休后，按月领取养老金。

以灵活就业身份参加企业职工基本养老保险人员，男年满60周岁，女年满55周岁，养老保险累计缴费年限满15年，可办理退休，按月领取基本养老金。其中：

1.女性灵活就业人员原在企业参保缴费累计满10年的，其退休年龄仍按50周岁执行。

2.女性灵活就业人员年满50周岁时，其企业参保缴费不满10年，可根据本人申请，按照其在企业缴费满10年的实际年龄（50-55周岁），按要求办理退休手续。

城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。

基础养老金。有关机构确定基础养老金最低标准，建立基础养老金最低标准正常调整机制，根据经济发展和物价变动等情况，适时调整全国基础养老金最低标准。地方有关部门可以根据实际情况适当提高基础养老金标准；对长期缴费的，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方有关部门支出。

个人账户养老金。个人养老金的月计发标准，目前为个人账户全部储存额除以139，与现行职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同。参保人死亡，个人账户资金余额可以依法继承。

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