贺州因为换工作,社保断了几个月怎么办（12-30）(2)

贺州社保缴费比例多少？贺州社保缴费比例是多少？

养老保险而言：雇主要缴纳通常为16%-20%的份额，而雇员则要支付8%的费用；对于医疗保险，雇主通常要承担6%-10%的费用，而雇员只需要付出2%的费用；在失业保险方面，雇主需承担0.6%-2%的份额，而雇员则需要支付0.4%-1%的费用。

失业保险：费用由单位和个人共同承担，其中0.8%由单位缴纳，0.2%由个人缴纳。

医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。

生育保险：企业缴纳比例：0.8%，个人缴纳比例：0%（个人不缴纳）

工伤保险：在工作期间发生意外，职工可以享受工伤保险的待遇，具体赔偿根据伤害程度而定。

这里呈现的数据及内容仅供参考，实际操作应以当地法规为依据。希望能帮到您，欢迎您关注新社通app，探寻更多社保专业资讯。