社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大类。它的主要目的是为劳动者提供基本的生活支撑,确保他们在遇到生活困难时能够得到一定的经济支持。
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社保里面总共包含五种保险,不同保险缴费比例不同,具体如下:
养老保险:单位20%,个人8%;
失业保险:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费。
医疗保险比例:单位10.5%,个人2%
工伤保险单位承担,个人无需缴纳。
生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。
公积金的缴存基数根据职工上一年度的月平均工资确定,缴存比例则由单位在5%-12%之间自主确定。如果单位选择的缴存比例是5%,那么个人和单位每月各缴存工资的5%作为公积金。
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