七台河2026年社保缴费个人和公司各承担多少?七台河五险一金每月最低交多少?(2)

2026-06-26 16:43
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缴费时间

个人缴费时间:个人可以通过医保个人账户、银行批量扣款、京通小程序、电子税务局等多种方式进行缴费。医保个人账户的划扣时间为每月月底最后一天,税务缴费时间为每月5日至20日,银行批量扣款日为每月15日,遇法定节假日、双休日顺延至下一个工作日。

单位缴费时间:用人单位应当于每月10日至25日自行向税务部门申报缴纳社会保险费。

社保缴纳时间是什么时候?

缴费方式

?银行APP?:可通过邮储、北京、农商、浦发银行APP办理缴费。

?电子税务局?:通过国税务总局北京市税务局官网进入北京市电子税务局(Web端)办理缴费。

?医保个人账户?:由北京市医保局主动对足额的医保个人账户发起划扣。

?京通小程序?:可通过微信、支付宝、百度客户端搜索“京通”小程序进行缴费。

?银行批量扣款?:参加批量扣款的缴费人在批量扣款期间不能使用其他渠道缴费,需及时关注缴费情况。

注意事项

?减员手续?:无意愿或不具备条件继续参加城乡居民基本医疗保险的参保人,请及时办理减员手续,避免征收。

?查询平台?:初次使用医保个人账户为家庭成员缴纳保费时,需先通过“北京医保公共服务平台”或经办柜台办理共济备案。

职工社保,灵活就业和城乡居民保险有什么差别?

应该选择按“灵活就业人员”还是“城乡居民”缴纳养老保险呢?三种养老保险有什么区别呢?

保险范围不同

职工社保:就是我们常说的五险一金,包含医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险、工伤保险、公积金。

灵活就业社保:一般是两险,医疗保险和养老保险。个别城市可以交三险,多交一个失业险。

居民社保:一般是两险,居民医疗保险和居民养老保险。

待遇水平

企业职工基本养老保险:企业职工养老保险的待遇水平相对较高,因为其缴费基数和缴费比例通常较高;退休养老金主要由基础(社会统筹)养老金、个人账户养老金组成,基础养老金按照累计缴费年限、历年缴费水平、退休时社会平均工资等因素计算,具体计算方法参考当地社保要求。

灵活就业人员基本养老保险:灵活就业人员的退休待遇计算方法、跨省转移、跨省退休等,与企业职工养老保险是一样的,可参考企业职工养老保险体系。

城乡居民基本养老保险:居民养老保险的待遇水平相对较低,但随着对养老保险体系的完善,居民养老保险的待遇水平也在逐步提高。

按照2024年北京社保基数下限6821元,企业为员工缴纳社保的费用情况如下:

养老保险:企业缴纳比例为16%,即1091.36元。

失业保险:企业缴纳比例为0.5%,即34.11元。

工伤保险:单位缴纳比例在0.2%—1.9%之间,假设按0.5%计算,则为34.11元。

职工基本医疗保险(含生育):企业缴纳比例为9.8%,即668.46元。

综上,企业按照社保基数下限为员工缴纳社保的总费用约为1827.94元

生育保险待遇

职工社保:能报销生娃费用,还能领生育津贴。

灵活就业社保:能报销生娃费用,生育津贴一般情况是领不了的。

居民社保:目前很多城市将医保与生育保险合并,居民医保也能报销部分生娃费用,不过生育津贴是领不了的。

医保报销待遇

职工社保:一般能报销70%到80%左右。

灵活就业社保:报销待遇等同于职工医保。

居民社保:一般只能报销50%左右。

所以,想报销更多,一般建议备一份门诊医疗险或百万医疗险,等医保报销后还能继续申请理赔。

退休后的待遇:

基本养老保险:职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金,该养老金根据法规要求计发,并享受正常调整待遇。

基本医疗保险:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

工伤保险:职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

失业保险:为失业人员提供一定期限内的失业补助金,帮助其渡过失业期。

生育保险:为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。

养老保险待遇:灵活就业人员在达到法定退休年龄且缴费满足法规要求年限后,可以按月领取基本养老金,享受与企业职工相同的待遇。

医疗保险待遇:在参保期间,灵活就业人员因病住院或进行门诊治疗时,可以享受医疗报销待遇

与城镇职工养老金相比,城乡居民养老金的计算方式虽然简单,但影响因素却不少。

基础养老金,这部分的金额完全取决于参保所在地。从省到市,再到区,每一级的补贴都会影响最终的金额。个人账户养老金,这部分的计算公式相对简单:个人账户累计储存额/139,个人账户累计储存额,包括缴纳的金额、补贴以及利息。

社保三大类在缴纳主体、费用承担及保证待遇上存在差异。职工社保由企业和职工共同承担费用,保险待遇较高;灵活就业社保费用全部由个人承担,但享受与职工社保同等的待遇;城乡居民社保费用较低,保险待遇也略低。在选择社保类型时,应根据自身实际情况和需求进行选择。

(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

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