事业编制改革方案新消息2020：2020年取消事业编成定局！

　　事业编制改革方案新消息2020：2020年取消事业编成定局！医生和教师表示好事，是为什么呢？

　　目前，事业单位分类改革已进入了尾声，从今年起，事业单位分类改革将在年底前全部实现。取消事业编制已成定局，编制工变合同工，32种事业打破铁饭碗。对于从事生产经营活动的事业单位，2020年前将全部转企改制。转制单位注销事业单位法人，核销事业编制！在职职工也会转为签订劳动合同，而不再是原有的事业单位聘用合同。这类事业单位主要有：

　　将承担经营服务的事业单位改为企业，人员按企业人员进行管理。如某县文广局下属的电视台，改革前属于财政全额拨款的事业单位，人员属于事业编制，改革后，电视台从此转为企业，人员按企业进行管理，从此失去了事业编制。转为企业的人员失去事业编，其工资待遇按单位的收支情况进行发放，若效益好的单位，职工的收入影响不大，若效益差的单位，职工收入将会下降。因此这部分人是比较愁的。

　　国家已明确今后高校和公立医院会取消事业编制，但保留事业单位的性质，未来高校和公立医院将实行全员合同聘用制，让事业单位真正成为干事业的地方。没想到公立医院医生和高校教师竟然表示好事，究竟是怎么回事呢？

　　首先，从职业发展来看。

　　可以不避讳地说，当前的最优秀的教师和医生都集中在高校和公立医院中。现行的教师和医生管理体制都有着严格的壁垒，地方为了保持自己的稳定和利益，是禁止教师和医生自由流动的。从社会层面来讲，限制了人才的自由流动不利于人才的发展成长，不利于总体水平的提高，但是不限制又会加剧地区间的差距，这是一个比较矛盾的问题。从个人层面来讲，限制流动会影响自身发展和水平的提高，会影响自身的利益，所以更希望取消编制，让人员实现自由流动，得到更好的职业发展。

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