计算结论:
1、按照最低标准,尽量多缴一些年数,是性价比最优方案;
2、按照目前的养老金算法,因提高缴费档位而增加的缴费支出,也能获得不错的预期回报,女职工的超额回报尤为显著。与个人储蓄养老或购买商业保险相比,把钱用于提高社保缴费档位是更优选择。
再次强调,以上算法和结论的前提假设:
1、缴费和待遇基数同步增长,可相互抵消;
2、人均预期寿命;
3、现行的退休年龄、养老金算法保持不变。
看到这个结论,一定会有读者质疑:
养老保险制运行的基本逻辑,是征收参保人的钱(征缴),放入一个大池子里(社保基金),然后再重新分配(发放养老金)。
正常情况下,如果社保基金的池子里没有超额的投资运营收益或补贴,养老保险游戏就只是一个简单的“零和”二次分配游戏。
在这个分配过程中,只要有人“占便宜”,就必然会有人“吃亏”。
但是,按照上面的计算结论,参保人不管按什么档位缴费,基本都可以获得超额回报,都可以在这个二次分配游戏中“占便宜”。这样的二次分配游戏,怎么能持续发展?几十年后,这个游戏还玩得下去吗?
社保缴费
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