员工主张用人单位为其补缴各项社会保险费,是具有强制性的,不应受到时效的限制。主张这项权利不仅是劳动者的“私权”,同样也是我国的“公权”。也就是说,即使劳动者不主张此项权利,我国有关部门也应当强制要求用人单位履行缴费义务。
正因为缴纳社会保险费的问题涉及到了我国利益,已不单单是员工和用人单位双方之间的事了,所以对此是不能以诉讼时效为由进行抗辩的,对于此类问题,司法实践中所掌握的标准也是一追到底,要求用人单位自用工之日起开始补缴。
拓展知识:社保停了怎么续交?
拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。
社保断交以后的补交需要手续:直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。员工劳动合同复印件。单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险等材料。
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