社保按工资多少比例交？社保交多和少有什么区别？

　　社保按工资多少比例交？社保交多和少有什么区别？

　　一、社保按工资多少比例交

　　社保缴纳单位和个人需要承担的缴费比例是不同的：

　　1、养老保险：公司承担19%，个人承担8%;

　　2、医疗保险：单位缴纳10%，个人承担2%;

　　3、失业保险：单位承担0.8%，个人承担0.2%;

　　4、工伤和医疗：这个是全部由用人单位承担的，个人不需要承担相应的保费支出。

　　上述提到的缴费比例仅供大家参考，毕竟不同地区的缴费基数以及缴费比例是有不同要求的;建议大家咨询参保地当地的社保中心，以便于能够了解具体的缴费要求。

　　二、社保交多和少有什么区别

　　社保交多交少的区别主要体现在相关待遇的享受上：

　　除了医疗保险报销比例是固定的之外，社保交多交少会直接体现在相关待遇的享受上。比如说医保个人账户;医疗是有个人账户和统筹账户的，交的越多，每个月划入个人账户的余额自然也会越多，那么参保人在买药或者是看病治疗时，自然就有更多地余额可以使用了。

　　另外，养老保险也是遵循多缴多得、长缴多得的原则，交的越多，那么退休后可以领取的养老金待遇自然就越好了。

　　社保交多较少与参保人本身的工资水平还是有较大的关系的，大家根据自身实际情况选择合适的缴费基数即可，切不可为了享受更好的待遇就给自身造成较大的经济负担。