社保缴费基数是怎么算的？社保缴费基数为什么会高于实际工资？(2)

　　三、离职以后不再就业，选择自己继续交，社保缴费基数怎么确定？

　　自己交社保，可以选择交灵活就业社保，或者是城乡居民社保。

　　这两者的比例就很自由了，你钱多就可以多交，钱少就可以少交，不受你离职的时候的基数影响。

　　城乡居民社保缴费标准每年都变，这里用北京的举例：

　　2022年北京城乡居民养老保险的最新标准为：最低缴费标准为年缴费1000元，最高为年缴费9000元。2022年北京城乡居民医疗保险的最新标准为：学生儿童每人每年325元;劳动年龄内居民每人每年580元;城乡老年人每人每年340元。

　　灵活就业社保也是每年都在变，这里用江苏举例：

　　缴费基数按当地公布的当地上一年职工平均工资，缴费基数为社会平均工资的60%到300%。

　　我们以2019年江苏省为例子，最低缴费基数是3368元，即社会平均工资的60%。最高缴费基数是16842元，即社会平均工资的300%。

　　一般灵活就业可以以60%、70%、80%、90%、、200%、300%档次进行缴费，基数越高缴费也越高。

　　缴费比例为20%，其中12%进入到统筹账户，8%进入到个人账户。也就是说，个人缴费的钱，60%进入到统筹账户，40%进入到个人账户。

　　如果按照最低缴费基数3368元缴费，灵活就业养老保险一个月需要缴费3368×20%=673.6元，一年缴费8083.2元。300%档次缴费一个月缴费16842×20%=3368.4元，一年缴费40420.8元。缴费基数越高，养老金也越高。但是通常大部分都是按照60%档次缴费，毕竟缴费最少，还有以档次缴费，缴费还能接受，退休后养老金也还可以。

　　如果有条件，建议选择灵活就业社保，哪怕按照最低基数缴费。

　　灵活就业社保和企业交的社保都属于职工社保，是可以一起累积15年的缴费年限的，退休的时候操作更方便，养老金也有优势。

　　四、单位交的失业金怎么用？

　　失业金关系到2个东西，失业保险金和失业补助金。领取这两样的前提都是，你交过失业保险。

　　自己辞职不能领取失业保险金，但可以领取失业补助金哦~