第一,我国对55岁、60岁、65岁的老年人公布了相关法规。2011年7月1日前参加011年7月1日前可以一次性缴纳所有社保。这个时间点很重要,因为中国的社保法是在2011年7月1日实施的,之后缴纳社保的人不能一次性缴纳社保。因此,只要你在2011年7月1日之前参加过社保,如果因为各种原因没有达到15年的最低年限,可以选择一次性补缴。
第二条达到法定退休年龄后缴纳社保金5年以上的,也可以一次性缴纳社保金。根据现行法规,女性在55岁退休,男性在60岁退休,退休后继续支付社保5年,最终不能达到15年的社保支付标准,可以一次性支付剩余的社保,然后可以办理正式退休手续,享受养老金待遇。
很多人可能会问,为什么我国要为那些15年没有缴纳社保的人设定这些一次性补充缴纳的门槛?事实上,我国仍然主张员工按月缴纳社保,这样社保基金就可以得到补充。如果每个人都选择以前不缴纳社保,在法定退休年龄一次性缴纳社保,我国的社保基金届时将支付。