2022年青白江社保缴费标准详情，下文就随社保君来简单的了解一下吧。
| 类型 | 最低缴费基数 | 最高缴费基数 | 单位承担比例 | 个人承担比例 | ||||
| 基本养老保险 | 3726 | 18630 | 16% | 8% | ||||
| 失业保险 | 3726 | 18630 | 0.6% | 0.4% | ||||
| 基本医疗保险 | 3726 | 18630 | 6.90% | 2.00% | ||||
| 大病医疗 | 3726 | 18630 | 0.60% | — | ||||
| 工伤保险 | 3726 | 18630 | 0.160% | — | ||||
| 生育保险 | 3726 | 18630 | 0.80% | — | ||||
| 小计 | 933.74 | 387.50 | 4668.68 | 1937.52 | ||||
| 合计 | 1321.24 | 6606.20 | ||||||
| 【备注】社保增减员截止时间：每月19日。 | ||||||||
拓展：社保卡有什么作用？
1、个人社保相关信息记录、电子凭证和信息查询等;
2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;
3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;
4、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;
5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;
7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
8、用于身份证明。
五险一金
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