员工向公司追缴社保应该注意什么
1、追缴年限：员工向公司追缴社保有2年的时效性，超过2年就不能追缴了，参保人一定要及时进行追缴，避免出现不必要的纠纷。
2、避免断交：员工向公司追缴社保一定不要让社保出现断交的情况，因为社保断交会导致参保人无法享受医疗、生育等保险，甚至影响买房买车、子女上学的资格。
3、如果公司不能给予及时的补缴社保，参保人可以依法申请复议或者诉讼，全力维护自己的符合相关法律法规权益。
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