第二就是养老金调整时上调的金额,40年的工龄会比35年和30年的工龄要高一些。
不止是退休时养老金的继发,体现了长缴多得。退休后参与养老金调整的时候,也是充分体现了长缴多得。
养老金调整有一个步骤,跟咱们退休人员的缴费年限,也就是工龄挂钩的,这样是成正比关系的也工龄越长,挂钩调整的金额也就是越多的。
因此,40年的工龄挂钩调整当中,肯定和得到的金额肯定会比35年工龄和30年工龄退休金要涨得多。
在养老金调整时也会是越有优势的。因此在很多个方面,只要是工龄越长的部分,每一年的价值也就是越高的。
总之,不管是养老金的计算还是调整,40年的工龄都有一定的优势,同时也比35年工龄和30年的工龄要好一些。
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