①一次支付
当前,很多地方都对“一次支付”给予了支持,但也要符合一些条件。
条件一:在2011年之前,对国企、事业单位的员工,如果其在退休时没有缴纳15年社会保险,可以在其退休后,一次性补缴15年;
第二条:对1961-1982年间的农村知识青年,可以像第一条一样,一次性缴纳;
第三条:到2011年为止,男65周岁,女60周岁,已在本地缴纳社保的退休人员。
PS:对于一次性缴纳社会保险,每个地区的法规都是不一样的。
②提出推迟退休的要求
在职和达到退休年龄的员工,如果社会保险的累计缴费年限未达到15年,可以到工作单位或社保部门申请延期退休,并继续缴费到15年。社会保险缴费满十五年,就可以办理退休,领取退休金。但是,如果你想要推迟退休,你的工资还是要按照一定的比例来支付,所以你要和你的雇主好好谈一谈。
③先退后补
如果年满60岁,社会保险未缴纳15年,可以提前办理退休,并以个人的方式进行补缴。与“养老保险”相比,“养老金”是在“退休”之后才能继续缴纳,因此,“养老”的成本将全部由投保人负担,而不需要公司来支付。至于可以延长多少年,可以一次延长15年,这就要看各地的情况了,要向当地的社保部门查询。
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