个人社保缴费最低多少钱一个月_2022~2023年苏州园区个人社保缴费标准一览表_2023年苏州园区社保最低缴费基数及比例是多少?苏州园区五险一金最低缴费标准是多少?下面跟社保网小编一起来看看吧。
苏州园区每月缴纳的社保费用计算公式如下:单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数;职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。
险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
缴纳比例 | 缴纳金额 | 缴纳比例 | 缴纳金额 | |||
养老保险 | 4494 | 16.00% | 719.04 | 8.00% | ||
医疗保险 | 4250 | 3.50% | 148.75 | 2.00% | ||
失业保险 | 4494 | 0.50% | 22.47 | 0.50% | ||
工伤保险 | 4494 | 0.36% | 16.18 | 0.00% | ||
大病/补充/大额医疗 | 0 | 0.00% | 0 | 100.00% | ||
生育保险 | 4250 | 0.80% | 34 | 0.00% | ||
社保(合计) | 940.44 | 471.99 | 1412.43 | |||
公积金 | 4250 | 8.00% | 340 | 8.00% | ||
五险一金(合计) | 1280.44 | 811.99 | 2092.43 |
以上数据仅供参考,不具有通用性。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人10%,单位10%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。