广西高温费发放标准2023最新 2023年广西高温津贴能领几个月?(2)

　　高温补贴是否计入最低工资

　　按照相关法规，最低工资标准不包含高温津贴。在和自治区没有确定法规之前，高温季节加班可暂不将这部分津贴计入加班工资计算基数，但必须按照加班时间折算另行支付高温津贴。高温津贴要以货币形式支付，不能以实物来代替。高温津贴与按照我区相关法规，实施高温津贴后，企业不得另以货币形式在其他项下向劳动者支付防暑降温费，但企业可以继续安排好生产（工作）场地的清凉饮料供应（有关费用按现行法规在“劳动保护费”列支），以保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。高温作业，即劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效方法将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃）。凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑，都属于工伤，经申请工伤认定后，应享受工伤待遇。　　

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