二、平均工资怎么算出来的?
平均工资是指平均每一个工资劳动者在一定时期内的工资水平。由于目前工资统计以城镇法人单位为统计对象,因此,平均工资一般指城镇单位从业人员在一定时期内平均每人所得的工资额。
平均工资是通过对一定时期内的工资总额进行统计,并除以相应的就业人数来计算得出的。具体而言,以下是平均工资的计算方法:
收集工资数据:首先,需要收集一定时期内的工资数据,通常是月度或年度数据。这些数据可以通过企业的工资记录、税务部门的报表、问卷等方式获取。
计算工资总额:将收集到的工资数据进行求和,得到总的工资金额。
统计就业人数:统计同一时期内的就业人数,通常以城镇法人单位从业人员为统计对象。
计算平均工资:将总的工资金额除以就业人数,即可得到平均工资的数值。
需要注意的是,计算平均工资时可能存在一些问题。例如,如果只考虑了城镇单位从业人员的工资数据,那么农村劳动者的收入将被忽略。此外,还需要考虑到工资数据的真实性和准确性,以及可能存在的数据缺失或不完整性等因素。
总结:2022年杭州市非私营单位就业人员年平均工资是153558元,非私营单位在岗职工(含劳务派遣)就业人员年平均工资是157205元,杭州市私营单位就业人员年平均工资是85821元。而平均工资是通过对一定时期内的工资总额进行统计,并除以相应的就业人数来计算得出的。
本文分享到这里,如还想了解更多养老金调整相关资讯,社保网会第一时间为您整理最新资讯,敬请关注!