退休前几年大幅提高社保缴费基数，等到退休时我的养老金也能提高很多吗？(2)

　　106.6/2604.31=4%。

　　而在第二项个人账户养老金的计算中，退休时个人账户积累额，这个是跟缴费基数密切相关的，目前养老保险无论是个人灵活就业缴费，还是由工作单位缴费，都是有8%划入养老金个人账户，而且每年还有划入个人账户的记账利息（这几年比较高，大概在6%-8%之间）。

　　例如，如果是依照深圳目前最低缴费基数2360元缴纳养老保险，则每月划入个人账户金额是2360元*8%=188.8元；

　　而如果依照10000元缴纳，每月划入个人账户金额是10000*8%=800元；

　　如果依照目前养老保险最高缴费基数24930元缴纳，则每月划入个人账户是24930*8%=1994元。

　　毫无疑问，这一项是实打实的多缴多得，不过个人账户养老金会依照退休年龄除以计发月数，比如50岁退休计发月数是195；55岁退休计发月数是170；60岁退休计发月数则是139。

　　如果在深圳最后两年把缴费基数提高到最高，依照静态24930元估算，则进入个人账户的金额相比于最低缴纳会多：

　　24930*8%*12*2-2360*8%*12*2=47856-4531.2=43324.8元

　　备注：此处暂未考虑划入个账利息

　　以50岁退休，计发月数195为例，则每月个人账户养老金就会比最低基数缴纳高：

　　43324.8/195=222元。

　　那么是不是发完计发月数后，个人账户养老金这一部分就没有了，退休金会变少呢？

　　答案当然是否定的：个人账户养老金发完后，由统筹账户基金继续支付个人账户养老金，并终身发放，活得越久，领取的养老金越多越划算。

　　综上所述：

　　退休前几年提高缴费基数，必然可以提高养老金，但因为月平均缴费指数要跟历年平均，养老金提高的幅度不会很大；

　　总缴费年限越久，平均后养老金增加的幅度越小；反之，总缴费年限短的，平均后养老金增加的幅度大一些；

　　如果是公司缴纳，由公司给承担了15%（深户15%，非深户14%）的缴费，则缴费基数（缴费工资）越高越好！

　　而如果是全部由个人缴费，则女性提高缴费基数的优势高于男性，因为女性退休早，且平均寿命高于男性。