三、单位不发高温津贴将受处罚
佛山市中级人民法院提醒,高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分,支付高温津贴是用人单位的法定义务,并不是可发可不发的“福利”。该发而不发属违法行为;未足额发放的,视为拖欠或克扣工资。
用人单位违反有关法规,未向劳动者发放高温津贴的,由县级以上社主管部门责令限期改正,给予补发;逾期未改正的,处2000元以上10000元以下罚钱。
用人单位违反有关法规,企业工会或者所在地总工会有权向用人单位提出建议,用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的,有关工会组织应当提请有关部门依法处理,并对处理结果进行监督。
以上就是2023年广东高温补贴发放标准的介绍,广东高温津贴标准是300元/月,不是150元/月。此外,广东省高温津贴发放时间为每年6-10月,共发放5个月。
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