厦门高温补贴发放标准2023 2023厦门高温补贴是哪几个月？ (2)

　　3、从事高温作业的劳动者因下列情形之一未能正常出勤的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴：

　　（一）因事假、旷工未提供劳动的;

　　（二）在医疗期、因工伤需要暂停工作接受工伤医疗期间、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等未提供劳动的;

　　（三）劳动者其他个人原因未出勤从事高温作业的情形。

　　4、用人单位当月临时安排劳动者从事高温作业，应当按其当月从事高温作业的天数以及有关部门法定的标准折算发放高温津贴。

　　用人单位安排非全日制劳动者从事高温作业的，按从事高温作业的天数折算高温津贴。

　　5、用人单位应当按月向实行不定时工作制或者综合计算工时工作制的高温作业人员发放全额高温津贴。

　　6、防暑降温工作季节性强，用人单位应合理安排职工夏季工作，适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间，避开高温时段，严格控制加班加点，确保职工身体健康。

　　7、各级安全生产监督管理、卫生、人社等有关管理部门要根据各自职责加强对用人单位高温天气劳动保护日常监督管理工作。用人单位主管部门要督促用人单位做好高温期间职工的防暑降温工作。各级工会组织依法对用人单位高温天气期间采取的劳动保护方法实施监督。

　　综上所述，关于厦门高温补贴是哪几个月这个问题，该城市主要集中在5-9月份。夏天是个极其炎热的季节，特别是近几年，全球气候变暖，海平面不断上升，现在我国夏季温度越来越高，而且炎热的天数也越来越多。反正无论是何种天气情况，我在此都希望大家好好注意身体。