2023年陕西最低工资标准是否包含五险一金?
在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资, 中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊工作环境、条件下的津贴,法律、法规和法规的劳动者福利待遇等各项以后,不得低于当地最低工资标准。
在剔除项目上,理论界和实际中存在着两种不同的观点和做法:对于“五险一金”是否包括在最低工资标准内,并没有法规。从各地公布的情况来看,除北京、上海确定最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金外,大部分省份均将社保和公积金包含在最低工资内。因此,北京、上海两地公布的最低工资标准为“净收入”,相对于其他省市,其最低工资标准实际水平比较高。
由于各地关于最低工资标准的标准和适用范围以及其他相关法规都会有所差异,劳动者如果想要了解当地的最低工资标准可以通过当地人社局的官网或者官网微信公众号搜索了解。
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