陕西高温补贴是哪几个月 陕西高温补贴标准2023是怎样的(2)

　　3、企业为劳动者提供的防暑降温所需的清凉饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。

　　4、企业不得因高温天气停止工作、缩短工作时间降低或扣除劳动者工资。

　　5、劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑的，被诊断或鉴定为职业病的，企业应保证其工伤保险待遇实施。

　　另外，按照有关法规，用人单位应当按月发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额，并应保存高温津贴的发放记录至少二年。劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况，由用人单位承担举证责任。

　　工作不满一个月有高温补贴吗

　　工作不满一个月也是有高温补贴的。如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效方法将工作场所温度降低到33℃以下的，都应当向劳动者发放高温津贴。职工具体可以拿到多少额度的高温补贴，主要是根据职工所工作的天数来确定的。

　　以上就是所有内容，希望对您有帮助，每个地区标准不一样具体还需以当地官网为准，欢迎关注社保网了解更多社保专业资讯。