此外,企业单位的参保人员和退休人员,抚恤金的发放标准最高是24个月,最低是只有3个月的,退休人员的最低发放标准是9个月,而具体的发放月数是多少,主要是看参保人员和退休人员的缴费年限的,从大部分参保人员和退休人员的抚恤金发放标准来说,其家属可领取的抚恤金都是没有20个月的。
第三,2023年,抚恤金的发放标准能有多少钱呢?
刚刚咱们也说了,参保人员和退休人员的实际情况不同,抚恤金的发放标准也是不同的,比如企业单位的人员和事业单位的人员,发放标准肯定是不同,还有工作单位相同的情况下,所在的地区不同,抚恤金的发放金额也是不同的。
这里咱们以企业单位的参保人员为例,假设参保人员的缴费年限是20年,当地上年度的城镇居民月人均可支配收入是3300元,那么参保人员去世后,其家属可以领取多少抚恤金呢?
参保人员缴费15年的情况下,抚恤金的发放标准是9个月,缴费年限满15年以上的,缴费年限每增加一年,抚恤金的发放月份就增加1个月,因为参保人员的缴费年限是20年,所以抚恤金的发放月份就为14个月,又因当地的发放基数是3300元,所以其家属可领取的抚恤金就为3300×14=46200元。
如果是企业单位的退休人员,缴费年限是20年,当地上年度的城镇居民月人均可支配收入是3300元,且养老金领取年限满3年的情况下,在退休人员去世后,其家属可领取的抚恤金又是多少呢?
缴费年限是20年的情况下,抚恤金的发放月份是14个月,而养老金领满3年的情况下,抚恤金的发放月份就要减少3个月,因此,退休人员实际发放的抚恤金月份是11个月,在当地发放基数为3300元的情况下,其家属可领取的抚恤金就为3300×11=36300元。
除此之外,事业单位的参保人员和退休人员去世后,其家属可领取的抚恤金也是因人而异的,而且因病去世和因公去世的情况不同,抚恤金的发放标准也是不同的。
总结来说,在2023年,抚恤金的发放标准并不是统一为20个月的养老金的,而是根据参保人员和退休人员的实际情况确定的,参保人员和退休人员的实际情况不同,其家属可领取的抚恤金也说不同的。