2023海南最低工资是多少?2023年海南最低工资标准一览(2)

　　海南最低工资标准是扣除保险前还是后?

　　根据劳动法最低工资标准是扣除保险前。我国法律法规用人单位支付的工资不得低于最低工资标准，不同地区的最低工资标准也有着不同的法规。同时，对个人承担的社会保险费，用人单位可以代扣代缴。

　　根据有关法规，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和法规的劳动者福利待遇等。

　　因此，最低工资标准上调，有助于增加职工收入，特别是对于低收入职工的工资水平有直接拉动作用。

　　此外，与最低工资挂钩的失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费，也会随最低工资标准的上涨而水涨船高。关于最低工资，是我国为了保护劳动者而作出的强制性要求，各地必须严格实施执行。但在最低工资下，最低工资包不包括劳动者个人应当承担的社会保险费和住房公积金，则应当看各地的法规和做法。

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