同时,也有市民问:“我们公司每年每个人几天高温的假期,但随便你什么时候休,好像失去高温的假期的意义了。”事实上,根据管理方案,并没有“高温的假期”这项法规。只是在强度高温天气下,应当停止当日室外露天作业。 坐办公室的人有高温补贴吗?
有,但室内温度要到达33度以上。因为根据有关法规,用人单位安排劳动者高温天气从事工作,若不能采取有效方法将工作场所的温度降低到33℃以下,应当向劳动者发放高温津贴。除了高温津贴外,企事业单位还应当为高温作业的室内人员提供足够、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
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