防暑降温饮料不能充抵高温补贴
广大用人单位需按照有关法规,及时采取防暑降温、发放高温补贴等方法,做好夏季高温劳动保护,保证职工在高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全。
什么是高温补贴
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保证企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,确定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效方法将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。
而且对于企业来说,不能因发放了高温季节津贴,而取消供应清凉饮料。高温津贴分为按月、按天和按小时发放三类,对于发放的情况用户需要咨询当地的相关部门。
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