7月起，注意社保缴费基础有新变动，事关每个自由就业人员权益(2)

　　弹性工作的职工应缴纳社会保险费的基数是多少?

　　有过灵活就业经历的人都明白，社会保险缴费基数的调整，也就是要补一次社会保险，补缴的起点，参照近几年的补缴法规，都是从一月份开始。到底要补多少?要根据社会保险缴纳基数的变化幅度和需要补交的月份来确定。

　　假定王某是一名灵活的员工，他长期在快递公司工作，他缴纳的是社保的最低60%，其中缴纳的是20%，而他缴纳的是百分之四的养老金，他的个人帐户里有百分之二十。在此次调整之前，社保的最低标准是3800元，而在此次调整之后，社保的最低标准是4200元。这样的话，一次性补缴的金额=(4200-3800)×20%×8=640元。

　　按照以往的方法，今年七月，我国将对“弹性用工”的社会保险基数进行新一次的调整，也就是要缴纳一大笔社会保险费。从表面上来看，我们这些灵活就业的员工是处于劣势的，但实际上并不是这样。因为，养老金一向都是按照“多缴多得、长缴多得”的原则来进行的，多缴纳一部分，就意味着在退休的时候可以多领取一部分的退休金，根本不会有什么损失。除此之外，如果有一定的缴费难度，可以到当地的社保部门办理社会保险缴费补助，这样可以减少社会保险费的负担。