7月社保新规，陕西工资、社保、养老金新调整、新变化!一起来看! (2)

　　三、公积金缴费基数

　　6月28日，陕西省下发关于调整2023年度住房公积金缴存基数的方案。自2023年7月1日起，调整住房公积金缴费基数。

　　陕西省以2022年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资(9827元)为计算依据，上限为300%(29483元/月)，下限(2160元/月)为西安市最低工资标准。执行周期为：2023年7月至2024年6月，缴费比例为5%~12%。

　　四、调整养老金

　　2022年，陕西省参加城镇职工养老保险人数1280.84万人。其中，企业离退休人员人数225.50万人，与2021年(企业离退休人员人数216.99万人)相比，涨了8.51万人。

　　虽然，从退休人员数量来看，2022年略有增长。但是，从过往的养老保险基金存量来看，陕西省相对充足，不会影响养老金的发放。

　　根据已经下发的《2023年全国统筹调剂资金上缴下拨情况表》上的数据显示：2023年陕西省向上缴统筹调剂资金58.7亿元，位列全国第9。也就是说，陕西省除了支付本省退休人员养老金待遇以外，还拿出一部分资金，帮助其他省份，缓解养老金的支付压力。

　　所以，对于陕西省的退休人员来说，不必担心养老金的支付能力。按照往年养老金方案公布时间来看，预计今年最迟将于7月底前，与大家见面。只不过，2023年全国养老金调整比例为3.8%，今年的退休人员养老金的总体涨幅，会低于去年，预计人均增长120元左右。

　　写在最后

　　在全国范围内：陕西省的工资、社保、养老金，属于中等水平。这主要与陕西省的整体经济发展水平、退休人员的人口基数、养老保险基金的存量等因素有关。

　　在陕西省内：所辖各市的情况，也不尽相同。相对来说，西安市、榆林市的水平相对较高，铜川市、商洛市等地区，相对较低。