女灵活就业人员可以五十岁退休吗？退休条件是什么？

　　女灵活就业人员可以五十岁退休吗？退休条件是什么？随社保网小编来看看。

　　现在对于女性灵活就业退休年龄的问题，比较模糊，我本身是灵活就业人员，我到底是50岁能退休还是55岁退休，对于这个问题比较担心。

　　我是1995年下半年进了我们江苏市纺织厂工作，一直干了好多年，在2006年的时候工厂倒闭，就下岗了，在这个单位交了将近十年的职工社保了。

　　下岗之后，由于当时要带孩子就一直没再去找工作，但是当时自己一直交着养老保险和医医疗保险，这么多年自己一直交着，就没断过。

　　在我40岁的时候，听说有社保补贴法规，我就去申请了下岗职工的优惠方案，也就是现在说的社保补贴，当时申请了之后，国给补贴了三年的社保费用，自己只交一半。还别说，是真给我们下岗工人省钱啊，省了不少钱。

　　还想继续申请补贴，但是他们说只能申请3年，我申请的有点早，要是在45岁的时候申请就可以多申请2年了，到50岁申请5年的补贴。

　　当时不知道，只知道有补贴就去申请了，不过3年也很好了。

　　听说女性灵活就业人员要等到五十五岁才能退休，不知道我这个情况会怎么样？是50岁退呢还是55岁才能退？

　　我已经交了27年了，不知道是不是可以五十岁退休？

　　江苏的女性灵活就业人员如果想50周岁退休的话条件哪些？

　　女灵活就业参保人员和女失业人员，曾为原固定工的。（原固定工一般是指七八十年代全民所有制企业录用的城镇工；）

　　原在国有企业工人岗位上工作且在原劳保部劳社部发｛2001｝20号下发之前依法解除劳动关系的

　　3.50周岁时曾在用人单位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年的，

　　符合以上要求的女性灵活就业人员可以50周岁退休，不符合上述法定的女性灵活就业人员，退休年龄按55周岁执行。

　　按照以上的标准，那这位网友是要到55周岁才能退休的。

　　其实，大部分地区女性灵活就业人员都是要求55周岁才能办理退休的，但是也有一些地区是只要符合条件，也是可以在50周岁的时候办理退休手续的。

　　如广西的女性灵活就业人员，退休年龄是根据退休当时的参保身份来确定的；而山东的女性灵活就业人员，只要是之前在企业累计缴纳满10年职工社保的，也是可以在50岁以女职工的身份50周岁来办理退休的；还有江苏的女性灵活就业人员，只要是符合当地法定的这3项条件，就可以在50周岁办理退休。