企业退休人员基本养老金调整方案 2020山东养老金怎么调

　　《关于年调整企业退休人员基本养老金的通知》：

　　一、调整范围

　　2019年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员(不含按鲁政办发〔2011〕64号文件等有关规定，办理一次性补缴参保手续的人员，下同).

　　二、调整水平和办法

　　(一)普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下三部分计算增加养老金;

　　1，定额调整。每人每月增加125元。

　　2，余缴费年限挂钩调整。根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元(具体见下表。)

　　缴费年限含视同缴费年限，但不含特殊工种折算增加的年限。缴费年限不足1年的，按1年计算。

　　3，与本人养老金水平挂钩调整。按年12月本人月基本养老金的3.3%计算增加。

　　(二)适当倾斜。在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜：

　　2019年12月31日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别提高20元、40元和80元。其中，年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150和280元

　　(三)退职人员的调整办法。对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分三部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加，即每人每月增加100元;第二部分和第三部分按与退休人员相同的办法增加。

　　同时，对符合本通知第二条第(二)款规定的年龄条件的退职人员，参照该项的规定执行。

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