中人养老金补发何时落实？2020山东中人养老金补发通知新消息

　　中人养老金补发何时落实？2020山东中人养老金补发通知新消息 中人养老金补发什么时候到账

　　根据《山东省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》中关于过渡期内养老保险待遇的计发的规定如下：

　　全省实行统一的过渡办法。对于改革前参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。即：新办法计发待遇（含职业年金待遇）低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年（2014年10月1日至2015年12月31日）退休的人员发放超出部分的10%，第二年（2016年1月1日至2016年12月31日）退休的人员发放20%，依此类推，到过渡期末年（2024年1月1日至2024年9月30日）退休的人员发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。

　　按上述办法对比确定实发养老金，需要调增或调减新办法待遇标准时，均相应调增或调减按新办法计算的基本养老金，职业年金待遇不变。

　　（一）老办法待遇计发标准。具体计算公式如下：

　　老办法待遇计发标准=A：2014年9月工作人员本人的基本工资标准;B：2014年9月工作人员本人的职务职级（技术职称）等对应的退休补贴标准;

　　C：按照国办发〔2015〕3号文件和我省有关规定相应增加的退休费标准;　M：工作人员退休时工作年限对应的老办法计发比例;

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