与单位解除劳动合同提取住房公积金所需要的条件是什么？需要什么材料

　　一、与单位解除劳动合同提取住房公积金所需要的条件

　　在省中心缴存住房公积金的职工，有下列情形之一的，可申请提取住房公积金：

　　1、住房消费提取

　　(1)购买、建造、翻建、大修、装修自住住房的;

　　(2)偿还住房贷款本息的;

　　(3)无自有住房，租赁住房支付房租的;

　　(4)支付维修基金(大修基金)、物业管理费的。

　　2、销户提取

　　(1)离休、退休的;

　　(2)出境定居的;

　　(3)完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;

　　(4)死亡或者被宣告死亡的。

　　3、特殊情况提取

　　(1)享受城镇最低生活保障的;

　　(2)遇到自然灾害、突发事件或家庭成员大病住院，造成家庭生活特别困难的;

　　(3)连续失业两年以上，家庭人均月收入低于本地区最低工资收入标准，家庭生活严重困难的。

　　二、与单位解除劳动关系提取住房公积金，需以下资料

　　1、与单位解除劳动合同的，其帐户封存5年(含5年)以上或女职工年满45岁，男职工年满50岁的，提供与单位解除劳动关系的文件或《公证书》(携带原件，用A4纸复印一份)。

　　2、与单位解除劳动关系，非本地户口的，提供户口簿(携带原件，用A4纸复印一份)。

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